一、前期准备
在开始搭建公司内网站之前，首先需要明确你的需求和目标。你是想用于员工沟通？还是用于内部文档管理？不同的用途决定了网站的功能和结构。
建议先进行一次团队会议，收集各部门的意见，确定核心功能和用户角色。
二、选择平台
选择合适的建站平台是关键。你可以选择开源系统如WordPress、Drupal，或者使用企业级SaaS服务如Slack、Trello等。
| 平台类型 | 优点 | 缺点 |
|---|---|---|
| 开源系统 | 高度定制化，功能强大 | 需要技术能力，维护成本高 |
| SaaS平台 | 快速部署，无需维护 | 功能受限，数据控制权低 |
三、内容规划
内容是网站的核心。你需要规划好栏目结构，比如“公告栏”、“人事制度”、“项目进展”等。
建议制定一个内容发布计划，确保信息及时更新，避免网站变成“死站”。同时，注意权限设置，保护敏感信息。
四、设计与开发
设计要简洁明了，符合企业形象。可以选择专业设计师，也可以使用现成的模板。
开发阶段要注意代码规范，确保网站安全稳定。如果使用第三方平台，记得查看其安全性及隐私政策。
五、测试与上线
在正式上线前，务必进行全面测试。包括功能测试、兼容性测试以及用户体验测试。
可以邀请部分员工试用，收集反馈，再做调整。确认无误后，就可以正式上线了。
六、维护与更新
网站上线不是终点，而是新的起点。定期更新内容，修复漏洞，优化性能。
可以设置专人负责维护，或者外包给专业的团队。保持网站活跃度，才能真正发挥它的价值。